1Z0-500試験の合格、1Z0-500試験の出題範囲、1Z0-500試験概要、1Z0-500試験材料、1Z0-500試験対策、1Z0-500問題集

独学で1Z0-500試験分野の基礎知識は持っている受験者は1Z0-500試験の合格は難しいと思います。

1Z0-500試験に合格するために、良い結果を達成するためにPassexamを選択します。

弊社のOracle Management Cloud 2017 Certified Implementation Specialist認証1Z0-500問題集の類似問題が90％近くです。

最新のOracle Management Cloud 2017 Certified Implementation Specialist認証1Z0-500試験対策をしっかり勉強しておけば、類似問題が多数と聞いていたのです。

弊社のOracle Management Cloud 2017 Certified Implementation Specialist認証1Z0-500参考書を勉強すれば、試験の直前まで、電車の中等で暗記して答えられる知識を問う問題を覚えて、試験に合格できます。

弊社のOracle Management Cloud 2017 Certified Implementation Specialist認証1Z0-500試験材料よりも多少難しい問題も出題されますが、程度知識があれば十分対応できます。

1Z0-500試験概要：

試験名称：Oracle Management Cloud 2017 Implementation Essentials

所要時間：105

質問数：63

合格点：70％

ビュー合格スコアポリシー

検証済み：

試験はOracle Management Cloudに対して検証されています。

フォーマット：マルチプルチョイス

対応資格：Oracle Management Cloud 2017 Certified Implementation Specialist

Oracle Management Cloud 2017認定導入スペシャリストは、該当するOracle Management Cloudソリューション/サービスの特定、設計、実装に必要な知識を実証しました。 

Oracle Management Cloud 2017 Certified Implementation Specialist認証を取得した個人は、Oracle Management Cloudサービスの説明、配置、構成、使用を行うことができます。

弊社のOracle Management Cloud 2017 Certified Implementation Specialist認証1Z0-500参考書は20時間から30時間ぐらいかかるなら、内容を覚えるだけいいです。

弊社のOracle Management Cloud 2017 Certified Implementation Specialist認証1Z0-500試験材料の的中率は高くて、初心者として、高い点数を取ることができます。

弊社のOracle Management Cloud 2017 Certified Implementation Specialist認証1Z0-500試験資料を使用することにより專門的な知識を深めることが可能です。

1Z0-500試験の出題範囲には、以下のトピックが含まれます。 

Oracle Management Cloud - ソリューションの概要

Oracle Management Cloud実装の準備

製品分野技術者のための機能と機能

Oracle Cloud Serviceサブスクリプション

Oracle Management Cloud - アプリケーション?パフォーマンス?モニタリング?サービス

Oracle Management Cloud - IT Analytics Oracle Management Cloud - Log Analyticsサービス

Oracle Management Cloudの使用例とシナリオ

9割の1Z0-500試験内容をある程度覚えて、Oracleの技術サイトで確認できます。

最新のOracle Management Cloud 2017 Certified Implementation Specialist認証1Z0-500問題集はきちんと理解して本当の学習をしたほうがいいです

弊社のOracle Management Cloud 2017 Certified Implementation Specialist認証1Z0-500テキストの正解率が95%を維持できるようになるまで繰り返す。

君は受験の前に最新の1Z0-500無料サンプルを査看してください。

1.Which two statements should you validate before you deploy a Gateway? (Choose two.) 

A. The installation user has read and write privileges to theagent_basedirectory on the server. 

B. Server for Gateway has RAM and disk space available. 

C. Server for Gateway has data collector already installed on it. 

D. Server for Gateway has Cloud agent already installed on it. 

E. Oracle Enterprise Manager repository is installed on Gateway server. 

Answer: A,E 

2.Utilizing a web browser, which method should you use you confirm that the Application Performance Monitoring (APM) service is running on a specific application server target? 

A. In Oracle Management Cloud, check if the application server appears on the APM page, in AppServers from the pull-down menu. 

B. Check if APM appears in the Oracle Cloud My Services Dashboard tab. 

C. Check APM roles appear in the Oracle Cloud My Services Users tab. 

D. In Oracle Management Cloud, check if the enterprise application appears in the APM Application Definitions view. 

Answer: A 

3.A customer wants to compare, trend, and forecast weekday WebLogic Heap usage to weekend usage. 

How should you configure IT Analytics to perform and display that analysis? 

A. Create two separate targets on Enterprise Manager Cloud Control, one collecting data only for weekends and other only on weekdays. 

B. Perform a weekday analysis and then a weekend analysis, then overlay them in Excel. 

C. Use a Seasonal Filter for the relevant days in the time series. 

D. From the IT Analytics display, navigate to the Administration page and configure target collectors to perform seasonal data harvesting. 

Answer: A 

4.Which two steps should you perform before deploying an Oracle Management Cloud service? (Choose two.) 

A. Review entities in Cloud Framework repository. 

B. Download master installed from Oracle Cloud. 

C. Configure a data collector. 

D. Installer gateways. 

E. Review Oracle Management Cloud documentation on ORACLE.COM. 

F. Review Oracle Management Cloud Master Notes on MyOracleSupport. 

Answer: B,D 

5.When diagnosing a server response time issue using the Application Performance Monitoring service, what is the smallest sample period that you can select to display? 

A. Last day 

B. Last 6 hours 

C. Last 60 mins 

D. Last 15 mins 

E. Last 10 mins 

F. Last 1 min 

Answer: E 

6.You need to confirm that deployment of the Application Performance Monitoring (APM) service was successful at a customer site. 

Which three steps should you perform? 

A. Examine the Gateway logs. 

B. Verify the APM Java Agent directory structure. 

C. Examine the Data Collector directory structure. 

D. Examine the APM Java Agent logs. 

E. Use the Oracle Cloud MyServices user interface. 

F. Use the Application Performance Monitoring web user interface. 

Answer: C,D,F 

7.You deployed the Application Performance Monitoring (APM) agent to a JBoss application server but don?ˉt see data in APM web user interface? 

What are the two steps that you need to perform to troubleshoot the issue? 

A. Confirm that the registration key is VALID and re-enter it. 

B. Look in the agent log file to see if there are any errors being reported and if it is seeing traffic. 

C. Close the browser to see if it is a cookie issue. 

D. In the APM display, under agent administration, see if the agent name and last time the agent checked in with Oracle Management Cloud appear. 

E. Reboot the application because this sometimes has to be done twice to pickup changes. 

Answer: A,B 

8.Which Oracle Management Cloud component requires SSH and SQL access to the Oracle Enterprise Manager repository database? 

A. APM Agent 

B. Cloud Agent 

C. Data Collector 

D. Gateway 

Answer: A 

9.Which component must be allowed connectivity to the Internet to communicate with the Oracle Cloud? 

A. Cloud Agent 

B. Enterprise Manager Agent 

C. Data Collector 

D. Gateway 

Answer: D 

10.What should you perform before exploration of log data in the Log Analytics service? 

A. Mask log data. 

B. Enable Oracle out-of-box or custom log sources to add data. 

C. Configure a generic parser. 

D. Enabled all Oracle out-of-box sources to add data. 

E. Create a log parser. 

Answer: B 

11.Before deploying IT Analytics service on Linux, you should identify the existence and version of which four libraries or software packages? 

A. systat 

B. libaio 

C. bstat 

D. libstdc 

E. perl 

F. curl 

G. glib 

Answer: A,B,D,G

12.There has just been an update to Oracle Management Cloud (OMC). 

What is the sequence of actions when upgrading a data collector agent? 

A. Stop the agent, open the OMC Agents webpage, click the Data Collectors tab, click the Upgrade All button, and restart your agent. 

B. Open the OMC Agents webpage, click the Data Collectors tab, select your agent, and click the Upgrade button. 

C. Open the OMC Agents webpage, confirm that the upgrade is available, and click the Upgrade All button. 

D. Stop the agent, open the OMC Agents webpage, click the Data Collectors tab, select your agent, and click the Upgrade button. 

Answer: C

1Z0-965問題集を理解できれば合格点は取れます

どのようにあなたが1Z0-965試験に合格確実にするために、この試験の準備をしますか？

1Z0-965認定試験だけ欲しいならPassexamの1Z0-965問題集の丸暗記で取れると思います。

最新のOracle Global Human Resources Cloud 2017 Certified Implementation Specialist資格1Z0-965テキストを解けば、試験に合格できると思います。

弊社のOracle Global Human Resources Cloud 2017 Certified Implementation Specialist資格1Z0-965試験資料を勉強したら、試験内容を繰り返すことができるようになります。

弊社のOracle Global Human Resources Cloud 2017 Certified Implementation Specialist資格1Z0-965（Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials）学習材料を使用すると、受験料も高いだけに気持ち的には楽に受けられます。

1Z0-965試験内容を身につけるというより、完全に試験に合格することだけを目的とした勉強法になります。

弊社の1Z0-965問題集を理解できれば合格点は取れます。

1Z0-965試験概要：

試験番号: 1Z0-965

試験名: Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials

試験時間:120

出題数: 81

合格ライン:71% 

合格ラインポリシー

追加情報: 

Exam has been validated against Oracle Fusion HCM Cloud, Release 12.

出題形式:Multiple Choice

受験料(税抜き): 29400 円

最新のOracle Global Human Resources Cloud 2017 Certified Implementation Specialist資格1Z0-965勉強資料は試験センターから解いたなので、97％以上の正解の答えを出るわけがないと思います。

真実のOracle Global Human Resources Cloud 2017 Certified Implementation Specialist資格1Z0-965（Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Implementation Essentials）試験環境と同じのソフト版は最も的中率が高い問題集を提供し、受験者のために、試験環境を適応することができます。

弊社のOracle Global Human Resources Cloud 2017 Certified Implementation Specialist資格1Z0-965試験資料を使用すると、試験に合格すれば君の専門知識がとても強いを証明できます。

1Z0-965認定資格試験では、以下の分野におけるスキルを評価できるよう設計がされています。

人材管理

プロファイル管理

労働力の構造

チェックリストとアクション

ワークフロー、承認、および通知

Oracle Global Human Resources Cloud 2017 Certified Implementation Specialist資格1Z0-965試験合格取得だけを目指すのであれば、章末問題と模擬試験の暗記のみで行けると思います。

弊社のOracle Global Human Resources Cloud 2017 Certified Implementation Specialist資格1Z0-965参考書の使用だけやっていれば受けてもいいと思います。

受験者は試験を受ける前に弊社のOracle Global Human Resources Cloud 2017 Certified Implementation Specialist資格1Z0-965受験対策を使えば、きっとパスことができます。

もし、1Z0-965試験材料を購入し、試験を受けましたが落ちて場合、アカウントに返金いたします。

最新のOracle Global Human Resources Cloud 2017 Certified Implementation Specialist資格1Z0-965問題集は何度も繰り返し勉強し、正答率は約97％以上になります。

弊社の1Z0-965参考書について、1回全て読み通したあと、1Z0-965問題と解答だけ解くことを1回繰り返します。

1.Identify three correct statements about Workforce Life Cycle. (Choose three.) 

A.Line managers can create and manage work relationships, employment terms, and assignments for all 

workers. 

B.HR specialists can create and manage work relationships, employment terms, and assignments for the 

workers to whom they have security access. 

C.HR specialists and line managers can create and manage work relationships, employment terms, and 

assignments for all the workers. 

D.Line Managers can transfer their direct and indirect reports only 

E.The Add Person tasks include creating a new person's first work relationship with the enterprise. 

Answer: B,D,E 

2.Which three options are true regarding Grade Ladders? (Choose three.) 

A.Five types of Grade Ladders are available. 

B.A Grade Ladder can be created with a combination of both grades and grades with steps. 

C.A Grade Ladder cannot be created with a combination of both grades and grades with steps. 

D.Two types of Grade Ladders are available. 

E.Grade Ladders are used to group grades or grades with steps. 

Answer: C,D,E 

3.You are implementing the Checklist functionality for one of your customers. The customer wants the 

checklist template to be allocated to persons automatically. 

What should you do to achieve the required functionality? 

A.Managers can automatically allocate checklist templates to the persons whom they manage from 

Person Gallery 

B.Associate the eligibility profile with the checklist template to allocate the checklist to persons 

automatically when they satisfy the criteria built in the eligibility profile. 

C.Associate the action with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when 

they experience the action. 

D.Associate the area of responsibility with the checklist template to allocate the checklist to persons 

automatically when they are given the specific area of responsibility. 

E.Associate a life event with the checklist template to allocate the checklist to persons automatically when 

they experience the event. 

Answer: C 

4.An organization wants to include a security profile in an HCM data role and then provision the data role 

to a user. Identify the option which lists the HCM object types for which the security profiles can be 

created.A.Person, Organization, Position. Legislative Data Group, Location. Grade. Document Type, 

Payroll. Payroll Flow 

B.Person, Organization, Position. Legislative Data Group, Country, Grade, Document Type. Payroll, 

Payroll Flow, Workforce Business Process 

C.Person, Organization, Position, Legislative Data Group, Country, Document Type. Payroll, Payroll Flow, 

Workforce Business Process 

D.Person, Organization, Position, Legislative Data Group, Location, Grade, Document Type, Payroll, 

Payroll Flow, Workforce Business Process 

Answer: C 

5.A public holiday message is displayed on the gallery page for the German employees of the 

organization. 

Identify two reasons why the holiday message can also be viewed by some of the French employees on 

their portrait page. (Choose two.)A.The employees are terminated. 

B.The event message under the “Public Holiday” calendar event category is viewed by everybody. 

C.The French employees have their primary work schedule associated with the “Public Holiday” calendar 

event category. 

D.The French region is associated with the calendar event. 

E.The “Public Holiday” calendar event category controls the visibility of the calendar event massages. 

Answer: C,D 

1Z0-443参考書は本番の試験と同じ問題が出題されます

Oracle資格は、学習を進めていく上で大変重要な役割を持っています。

1Z0-443認定試験に合格を心配している場合は、あなたを助けるためにPassexamの1Z0-443学習材料を選択してください。

PassexamのOracle Taleo Learn Cloud Service 2016 Certified Implementation Specialist資格1Z0-443問題集はあなたが試験に合格するのを助けるための最良の選択です。

最新のOracle Taleo Learn Cloud Service 2016 Certified Implementation Specialist資格1Z0-443参考書を使用すると、短時間で試験に十分に準備させることができます。

弊社のOracle Taleo Learn Cloud Service 2016 Certified Implementation Specialist資格1Z0-443勉強資料は良いを持っており、迅速な試験内容を含まれることができます。

弊社のOracle Taleo Learn Cloud Service 2016 Certified Implementation Specialist資格1Z0-443学習材料は完全にリソースと試験の質問が装備され、試験内容が含まれています。

1Z0-443試験概要：

試験名称：Oracle Taleo Learn Cloud Service 2016 Implementation Essentials

問題数：79問

試験時間：120分

合格ライン：71%

検証済み：1Z0-443試験は、Oracle Taleo Release 15Aに対して検証されています。

フォーマット：複数選択

Oracle Taleo Learn Cloudサービス2016 Certified Implementation Specialist認定は、Oracle Taleo Learnソリューションの販売と導入に関する強力な基盤と専門知識を持つ個人向けに設計されています。 

Oracle Taleo Learn Cloud Service 2016 Certified Implementation Specialist認定は、非公式な学習や正式な学習などのトピックを網羅しています。 

Oracle Taleo Learn Cloud Service 2016 Certified Implementation Specialist認定は、実証済みの専門知識を通じて競争力を提供することにより、市場の候補者を差別化します。 

最新のトレーニングとフィールド体験をお勧めします。

弊社の1Z0-443参考書は本番の試験と同じ問題が出題されます。

弊社のOracle Taleo Learn Cloud Service 2016 Certified Implementation Specialist資格1Z0-443試験のテキストを読み、練習問題をちゃんと解けば大丈夫です。

弊社のOracle Taleo Learn Cloud Service 2016 Certified Implementation Specialist資格1Z0-443問題集の内容が理解出来ていれば合格できるレベルだと感じました。

1Z0-443試験の出題範囲となる内容は次のとおりです：

システムとローカルオプションの設定

ユーザーアカウントの作成と管理

グループの作成

ユーザーロールによる管理者のアクセス許可の割り当て

スーパーバイザの作成

サブラーニングセンターとの連携

LearnCenterページの設定とコンテンツおよびコンテナの表示

Webベーストレーニング（WBT）のアップロードと挿入

リソースマネージャへのファイルのアップロード

コースエディタでコースを作成する

コンテナのカテゴリを作成する

評価とアンケートの作成

インストラクター指導トレーニング（ILT）と登録の作成

学習計画の作成

Oracle Taleo Learn Cloud Service 2016 Certified Implementation Specialist資格1Z0-443試験範囲としては、初級試験と同じですが、より詳細な理解を試す問題が出題されました。

最新の1Z0-443勉強資料の丸暗記で取れると思います。

弊社のOracle Taleo Learn Cloud Service 2016 Certified Implementation Specialist資格1Z0-443受験対策をしっかり理解し、暗記すればなんとか試験合格できます。

1Z0-416学習材料を暗記するだけで高得点で合格できます

1Z0-416試験合格の勉強法がほしいでしょうか？

1Z0-416認定試験は候補の重大な利益を保護するために、Passexamは、高品質なPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416問題集を提供します。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416受験対策は試験専門知識を向上させるだけでなく、環境を整えることが実現されました。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416試験範囲をきっちり勉強できていれば2日に合格できると思います。

初心者の方はPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416参考書がもっと充実してから、問題を覚えるまで繰り返す、きっと試験に合格できます。

1Z0-416試験概要：

試験名称：PeopleSoft 9.2 Human Resources Essentials

問題数：70問

試験時間：120分

合格ライン：66％

フォーマット：複数選択

PeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist認定資格はすべての候補者に提供されますが、Oracle PartnerNetworkのメンバーに対応しています。 この認証を取得したOPN会員は、OPN認定スペシャリストとして認定されます。 この認定は、PeopleSoft 9.2人的資本管理専門分野のコンピテンシー基準に該当します。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416テキストをしっかり読んで理解すれば大丈夫です。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416参考書の内容理解して、問題を丁寧に解いていけば、だれでも合格できる資格だと思います。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416関連する参考書の部分を読み込んで理解すれば十分合格点は取れるのではないかと思います。

もし、PeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416試験材料を使用してから、不合格の場合、弊社で購入したお金を返金します。

1Z0-416試験の出題範囲となる内容は次のとおりです：

Business Process Overview

Core Foundation Tables Related to Installation Settings and Companies

Core Foundation Tables Related to Business Units and TableSet Sharing

Core Foundation Tables Related to Establishments, Locations, and Departments

Core Foundation Tables Related to Compensation

Core Foundation Tables Related to Jobs and Pay Groups

Administer Data Permission Security

Add People in the PeopleSoft System

Manage Worker Data Through Smart HR Templates and Transactions

Maintain Person and Job Data

Manage Positions

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416受験対策で正解までの考え方を含めて理解すれば合格できます。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416学習材料を暗記するだけで高得点で合格できます。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416参考書は試験と同じレベルの問題が出題されてます。

1Z0-416問題と解答は試験の全部内容を覆い、1回で試験に合格することを保証します。

1.Which default value do the Job Code table and Location table have in common? 

A. Salary Plan 

B. Work Period 

C. Tax Location 

D. Standard Hours 

E. Establishment ID 

Answer: A 

2.Which three statements describe the benefits of using tableset sharing in the PeopleSoft system? 

(Choose three.) 

A. Tableset sharing uses SetID to restrict or grant access to data within a table. 

B. Tableset sharing allows organizations to track and report business information. 

C. Tableset sharing enables organizations to group rows of data within a control table by using a 

high-level key called a SetID. 

D. Tableset sharing uses Department ID in conjunction with department security tree to restrict or grant 

access to data within a table. 

E. Tableset sharing enables organizations to utilize indexing capabilities on mapped records for faster 

search results on employee data. 

F. Tableset sharing enables organizations to share information instead of entering it multiple times, when 

large portions of data are the same for various business units.

Answer: A, C, F

 

3.On the Job Data Work Location tab for a new hire, Company is a required field. 

You can default Company from the _____ table. 

A. Location 

B. Job Code 

C. Position Data 

D. Business Unit 

E. Holiday Schedule 

Answer: C 

1Z0-416試験合格の勉強法がほしいでしょうか？

1Z0-416試験合格の勉強法がほしいでしょうか？

1Z0-416認定試験は候補の重大な利益を保護するために、Passexamは、高品質なPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416問題集を提供します。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416受験対策は試験専門知識を向上させるだけでなく、環境を整えることが実現されました。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416試験範囲をきっちり勉強できていれば2日に合格できると思います。

初心者の方はPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416参考書がもっと充実してから、問題を覚えるまで繰り返す、きっと試験に合格できます。

1Z0-416試験概要：

試験名称：PeopleSoft 9.2 Human Resources Essentials

問題数：70問

試験時間：120分

合格ライン：66％

フォーマット：複数選択

PeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist認定資格はすべての候補者に提供されますが、Oracle PartnerNetworkのメンバーに対応しています。 この認証を取得したOPN会員は、OPN認定スペシャリストとして認定されます。 この認定は、PeopleSoft 9.2人的資本管理専門分野のコンピテンシー基準に該当します。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416テキストをしっかり読んで理解すれば大丈夫です。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416参考書の内容理解して、問題を丁寧に解いていけば、だれでも合格できる資格だと思います。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416関連する参考書の部分を読み込んで理解すれば十分合格点は取れるのではないかと思います。

もし、PeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416試験材料を使用してから、不合格の場合、弊社で購入したお金を返金します。

1Z0-416試験の出題範囲となる内容は次のとおりです：

Business Process Overview

Core Foundation Tables Related to Installation Settings and Companies

Core Foundation Tables Related to Business Units and TableSet Sharing

Core Foundation Tables Related to Establishments, Locations, and Departments

Core Foundation Tables Related to Compensation

Core Foundation Tables Related to Jobs and Pay Groups

Administer Data Permission Security

Add People in the PeopleSoft System

Manage Worker Data Through Smart HR Templates and Transactions

Maintain Person and Job Data

Manage Positions

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416受験対策で正解までの考え方を含めて理解すれば合格できます。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416学習材料を暗記するだけで高得点で合格できます。

弊社のPeopleSoft 9.2 Human Resources Certified Implementation Specialist資格1Z0-416参考書は試験と同じレベルの問題が出題されてます。

---

は試験の全部内容を覆い、1回で試験に合格することを保証します。

1.Which default value do the Job Code table and Location table have in common? 

A. Salary Plan 

B. Work Period 

C. Tax Location 

D. Standard Hours 

E. Establishment ID 

Answer: A 

2.Which three statements describe the benefits of using tableset sharing in the PeopleSoft system? 

(Choose three.) 

A. Tableset sharing uses SetID to restrict or grant access to data within a table. 

B. Tableset sharing allows organizations to track and report business information. 

C. Tableset sharing enables organizations to group rows of data within a control table by using a 

high-level key called a SetID. 

D. Tableset sharing uses Department ID in conjunction with department security tree to restrict or grant 

access to data within a table. 

E. Tableset sharing enables organizations to utilize indexing capabilities on mapped records for faster 

search results on employee data. 

F. Tableset sharing enables organizations to share information instead of entering it multiple times, when 

large portions of data are the same for various business units.

Answer: A, C, F

 

3.On the Job Data Work Location tab for a new hire, Company is a required field. 

You can default Company from the _____ table. 

A. Location 

B. Job Code 

C. Position Data 

D. Business Unit 

E. Holiday Schedule 

Answer: C